根据《攀枝花学院拔尖人才、学科带头人、学术骨干评选管理试行办法》（攀学院【2008】57号）文件精神，学校新一轮拔尖人才、学科带头人、学术骨干的选拔工作已经正式启动。现将有关通知如下：

一、选拔文件依据

严格按照《攀枝花学院拔尖人才、学科带头人、学术骨干评选管理试行办法》（攀学院【2008】57号）文件精神执行。

二、修订条件

（一）拔尖人才、学科带头人、学术骨干选拔的范围、对象和数量

1、选拔范围

根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（2012年颁布），学校原则上在以下学科门类或专业类设置拔尖人才、学科带头人、学术骨干，但结合学科专业及人才的实际情况、对一些学科门类或专业类适当归并。

理学类：数学类、物理学类、化学类、生物学类、护理学类

工学类：机械类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、建筑类、化工与制药类、矿业类、交通运输类、环境科学与工程类、生物工程类、植物生产类、临床医学类、管理工程类

文法经管史艺哲学类：哲学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、物流管理与工程类、公共管理类、法学类、马克思主义理论类、教育学类、心理学类、体育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、图书情报与档案管理类、旅游管理类、设计学类

2、选拔对象

学校在编在岗的优秀专业技术人才，熟悉本学科、专业的发展动态，能够预见和把握其发展趋势。

3、选拔数量

拔尖人才：凡是符合选拔条件的教师均可申报，不受学科专业限制。但选拔数量不超过全校专业技术岗位总数的1%。

学科带头人：凡是符合选拔条件的教师均可申报，每门学科原则上设学科带头人1名，省级重点学科可设2名学科带头人，国家级重点学科可设3名学科带头人。但选拔数量不超过全校专业技术岗位总数的4%。

学术骨干：凡是符合选拔条件的教师均可申报，每门学科原则上设学术骨干2名，省级重点学科可设3名学术骨干，国家级重点学科可设4名学术骨干。但选拔数量不超过全校专业技术岗位总数的6%。

（二）拔尖人才、学科带头人、学术骨干的年龄条件

1、评选拔尖人才必须具备下列条件之一：

（1）男年龄在55岁以下(1958年12月31日以后出生，下同)或女年龄在52岁以下(1961年12月31日以后出生，下同)的教授；

（2）男年龄在55岁以下或女年龄在52岁以下的具有博士研究生学历和博士学位的副教授；

2、评选学科带头人必须具备下列条件之一：

（1）男年龄在55岁以下或女年龄在52岁以下的教授；

（2）男年龄在55岁以下或女年龄在52岁以下且具有硕士研究生学历和硕士学位的副教授，或在相同年龄段内已经取得硕士学位且具有副教授职称的在读博士；

3、评选学术骨干必须具备下列条件之一：

（1）年龄在45岁以下(1969年12月31日以后出生，下同)的教授；

（2）年龄在45岁以下具有硕士学位的副教授，或年龄在45岁以下具有副教授职称的在读博士；

（3）具有博士研究生学历和博士学位的教授，年龄可以放宽到47岁(1967年12月31日以后出生)；

（4）年龄在45岁以下具有本科及以上学历和学士及以上学位，且近五年来，以主持人身份已经申请或完成省部级科研项目(课题)一项及以上的副教授；

（5） 年龄在45岁以下具有本科及以上学历和学士及以上学位，且近五年来，以第一参与者的身份获得省部级三等以上的科研成果奖一项以上者，或前三位的身份获得省部级科研成果奖二等以上奖一项以上者，或前五位的身份获得省部级科研成果奖一等以上奖一项以上者；

（三）其他

1、在编在岗的国务院政府津贴享受者、省部级及以上有突出贡献优秀专家、省部级及以上学术和技术带头人，在管理期内通过考核的，根据本人申请，可以纳入学校拔尖人才进行管理，并且不受年龄的限制。

2、在编在岗的省部级及以上学术和技术带头人后备人选、市级学术和技术带头人及市级有突出贡献专家，在管理期内通过考核的，根据本人申请，可以纳入学校学科带头人进行管理，并且不受年龄的限制。

四、报名要求

1、申报者须填报《攀枝花学院拔尖人才、学科带头人、学术骨干申报表》并准备好相关纸质材料。申报表的电子材料发送至：rsc@mail.pzhu.edu.cn; 纸质材料报送至：行政楼408办公室。

2、报名截止时间：2014年6月20日下午5点

人事处

2014年6月12日